Per a CCOO, «L’augment pressupostari que es preveu en educació per al 2019, no pot oblidar que el prestigi de la professió docent ha d’anar de la mà d’una equiparació i millora salarial».

«Cal minvar l’actual greuge comparatiu que es produeix entre la carrera professional i els sexennis docents».

CCOO ha negociat i signat tant la carrera professional com la recuperació dels sexennis a l’Acord Marc que aquest Govern ha dut a terme, «per això cal ara, i des de la FE-CCOO illes ho exigim, un acord de millora de les condicions socio-laborals dels docents que equiparar els sexennis amb la carrera professional, en tots els seus termes salarials i requisits per al seu cobrament».

Per ara, només l'acord estatal d'increment salarial dels treballadors públics (també signat per l’àrea pública de CCOO), ha estat capaç d’apropar la nòmina docent als valors del 2009.

Informe comparatiu entre els sexennis i la carrera professional del que es poden extreure les següents conclusions:

• Ni tan sols després dels 30 anys d'experiència docent s’aconsegueix incrementar la nòmina el mateix que amb 20 anys ja té un empleat públic de categoria professional inferior a la docent, la C1. Al llarg dels 10 anys que encara li queden a un docent per arribar al 5è sexenni, perd, respecte una persona de categoria A1/A2, una mitjana de 4072€/anuals. És a dir, deixa de guanyar uns 40.720€ els darrers 10 anys.
• Tots els trams dels sexennis estan per sota dels trams de la carrera professional A1, A2 i fins i tot C1.
• La carrera professional és un complement que també es cobra a la paga extra i cotitza per a la jubilació mentre que els sexennis només la meitat i no cotitza.

Per poder-se equiparar els dos complements caldria:

1.-Passar les quantitats incrementades del complement específic al complement de formació per a que es cobrin a les pagues extraordinàries.

2.-Escurçar els sexennis a 5 anys (quinquennis) i reduir els trams dels 5 actuals als 4 que tenen a la carrera professional per arribar al límit també als 20 anys d’experiència docent.

3-Incrementar als A1 (secundària i batxillerat) fins a 12.000 anuals. Es una diferència de 4.725,37 (repartit en 14 pagues són 337,46 mensuals). Això suposarà un increment de 67.49€ a cada tram.

4-Incrementar als A2 (infantil, primària i fp) fins a 8.640 annuals. Es una diferència de 1.382,38 (repartit en 14 pagues són 98,74 mensuals). Això supòsaria un increment de 19,75€ a cada tram.

Com al sector docent no hi ha diferències en els sexennis de la categoria A1 i A2, hem calculat la mitjana dels valors de la carrera professional entre els A1 i els A2 per tal d’aproximar quantitats. Aquesta mitjana estaria en uns 43,62€/mensual d’increment a cadascun dels sexennis.

Segons aquesta mitjana per equiparar als docents amb la resta d’empleats públics, l’increment pressupostari seria de:

• Increment 1.303.932€ pel primer sexenni

• Increment 2.606.784€ pel segon sexenni

• Increment 3.910.716€ pel tercer sexenni
• Increment 5.214.648€ pel quart sexenni
• Increment 6.518.580€ pel cinquè sexenni
• Total mínim a pressupostar per al 2019: 19.554.660. I només per aproximar-nos a la mitjana entre la categoria A1 i la A2 de la Carrera professional!

Cal recordar que la carrera professional que CCOO va negociar i signar estava pressupostada en 120 milions per al 2018 (que millorava la nòmina d’uns 19.000 empleats públics), mentre que la recuperació dels sexennis (signat al setembre 2015 per la FE-CCOO) estava pressupostat en 15 milions d’euros per repartir entre uns 12.500 docents de la pública en aquest 2018. La proporció és d’uns 6.315€/anuals/treballador públics que el Govern ha invertit aquest 2018 en millorar la nòmina dels companys de sanitat i funció pública del Govern,... front als aproximadament 1.200€/anuals/docent que ha invertit en la recuperació dels sexennis dels docents de la pública. És a dir, una diferència de 5.112,78€. Aquí queda evidenciat el greuge comparatiu pel que fa a inversió en la millora de les retribucions dels docents de l’ensenyament públic.

5- Les CCOO duim una proposta d’una carrera professional docent dins la negociació de l’estatut docent bàsic per a per a tots els docents de l’estat, pel que estaríem disposats a negociar l’equiparació a nivell autonòmic i incloure el procés d’avaluació com a requisit.

6- Al 2007 ja varem demanar anticipar els sexennis a 4 anys en funció d’una avaluació sobre aspectes com l’implicació dels docents als centres, participació en els programes, formació,...

INFORME COMPARATIU:

SEXENNIS: Situació Actual: Ho cobren igual totes les categories docents: A1 (secundària i batxillerat) i A2 (infantil, primària i fp) REQUISITS: Per adquirir un tram (sexenni) calen 100h de formació realitzats a cadascun d’ells. 600h de formació mínimes per obtenir els 5 sexennis. http://www.caib.es/govern/rest/arxiu/3487093
Trams de 6 anys	Increment corresponent al complement específic (per 12 pagues -no es cobra a les pagues extres-)	Increment corresponent al complement de formació (per 14 pagues)	Increments per trams mensuals (columna 2 + columna 3)
6 anys	51,21	57,49	108,7
12 anys	36,66	72,53	109,19
18 anys	13,36	96,65	110,01
24 anys	-21,11	132,25	111,14
30 anys	69,14	38,94	108,08
totals mensuals (amb 30 anys)	149,2	397.86	547,06
totals anuals (amb 30 anys)	1.791,12	5.570,04	7.361,16

CARRERA PROFESSIONAL REQUISITS: Formació+procés d’avaluació que han de superar. http://www.caib.es/sites/dadestransparencia/ca/relacio_de_llocs_de_feina_de_ladministracio_general_i_taules_salarials-36347/
Trams (nivells) de 5 anys	Categoria professional: A1. 14 pagues Increments mensuals per trams	Categoria professional: A2. 14 pagues. Increments mensuals per trams	Categoria professional: C1. 14 pagues. Increments mensuals per trams
5 anys	237,5	190	158,33
10 anys	237,5	171	126.67
15 anys	235,5	166,25	130,67
20 anys	235,5	156,5	138,5
Totals mensuals amb 20 anys	950	684	554,17
total anuals amb 20 anys	13.300	9.576	7.758,38



Comparativa Sexennis Docents VS Carrera professional

Docent ensenyament públic		Funcionari o laboral de la CAIB
SEXENNIS	A1 i A2 x12 pagues	CARRERA PROFESSIONAL	A1. x14 pagues.	A2. x14 pagues.	C1. x14 pagues.
	0	Amb 5 anys els funcionaris i personal laboralde la caib poden  incrementar el seu salari mensual en:	237,5	190	158,33
Amb 6 anys els docents poden incrementar el seu salari mensual en:	108,7
		Amb 10 anys mensualment.	475	361	285
total anuals amb 10 anys	1.304	total anuals amb 10 anys	6.650	5.054	3990
Amb 12 anys cobren mensualment	217,89
		Amb 15 anys mensualment	712,50	527,25	415,57
Amb 18 anys cobren mensualment.	327,9
		Amb 20 anys mensualment	950	684	554,17
total anuals amb 20 anys	3.934	total anuals amb 20 anys	13.300	9.576	7.758,38
Amb 24 anys cobren mensualment.	439,04
Amb 30 anys cobren mensualment	547,12
totals anuals amb 30 anys	7.365,16	totals anuals amb 30 anys	13.300	9.576	7.758,38